都2025年了，还在搞这种烂(làn)制作，烂剪辑。

节目的Slogan叫哈圈洗牌🃏，结果(jié guǒ)找了个又菜又装的(de)老idol来当主咖了。这叫洗牌🃏？还是(hái shì)说节目组认为黄子韬的流量能救(néng jiù)这个烂节目。

对于综艺来说，选手真(zhēn)没那么重要。严敏和其团队能(néng)做好《极限挑战》，也能做好 《说唱新(xīn)世代》

而且还是第一次做说唱综艺，带(dài)着一群大部分都不出名得选手(xuǎn shǒu)。这些选手后来在其他节目里，基本上(jī běn shàng)都是打酱油的角色。连个(gè)戏份都很少。

就拿海选来举例(jǔ lì)，阿卡贝拉没问题。但是先筛一遍(yī biàn)是不是更好？反正你节目也不需要(xū yào)那么多时常。很多晋级的选手也(yě)没镜头。还不如就直接只留一些(yī xiē)要么有名气的，要么有实力的让(ràng)导师选。

100秒就更离谱了，没拿到(méi ná dào)5pass的能接受callout。弱的被call了之后(zhī hòu)，只会选更弱的。然后导师需要捏着鼻子从(cóng)这俩菜里选一个。还起哄(qǐ hòng)让选手选强的。之前合作赛那种(nà zhǒng)形式挺好的嘛。唱的好(hǎo)的可以两个人一起晋级。唱的(de)烂的可以两个人一起淘汰。差距(chā jù)大的可以从两个人里面选(xuǎn)一个。

有那么多可以借鉴的节目(jié mù)的赛制，为什么导演组每年都要整这种(zhè zhǒng)烂活呢？前面随便选，到最后发现(fā xiàn)链子不够了。海选是这样，100秒也(yě)这样？

还搞了个车轮战来。最后一个人唱(rén chàng)完之后还能想起来第一个人唱(rén chàng)的啥吗？你每回合让导师(dǎo shī)即时打分还有点戏。

招个正常点的(de)综艺策划就这么难？不理解。